国庆中秋放假及加班工资|清明节放假加班工资这么算

时间:2019-12-21 来源:放假安排点击：

凡在4月4日(清明节当天)安排劳动者加班的，不能安排补休，只能按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%额外支付加班工资。

2日、3日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排1:1的补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班工资这样计算：

日工资按国家统一规定的平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

清明期间每日的加班工资计算方法为：

节假日(4日，清明节当天)加班工资=正常工作时间工资÷21.75×300%。

休息日(2日、3日)加班工资=正常工作时间工资÷21.75×200%。

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