河南省洛阳市关于调整2016年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知_河南省洛阳市关于调整2016年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知（洛房公积金〔2016〕29号）

洛房公积金〔2016〕29号

根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理办法》(洛房管委〔2008〕2号)规定，现将调整2016年度住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：

一、调整时间：2016年7月1日——8月30日。各单位具体调整时间附后，逾期不再办理基数调整。市直行政机关、全供事业单位按市财政规定时间办理。

二、缴存基数：2016年度职工住房公积金缴存基数为职工本人2015年度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等组成。

三、缴存比例：单位和职工均不得低于5%，不得高于12%。职工人均月平均工资高于我市在岗职工月平均工资1.5倍的缴存比例按12%执行。

四、限额标准：2016年度住房公积金月缴存基数最高限额原则上不超过11454元，即不超过市统计局公布的2015年洛阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资3818元的3倍。月缴存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政﹝2015﹞37号）规定执行。市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市月最低工资标准1600元；伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县月最低工资标准1450元。

五、月缴额计算方式：单位月缴存额为职工本人2015年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工月缴存额为职工本人2015年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额和职工月缴存额相加后为职工住房公积金月缴总额，一并存入职工个人住房公积金账户。

灵活就业人员月缴存额为610元(3818元×80%×20%)，从今年7月1日起全市统一执行新标准（含7月1日前开户的缴存人员）。

六、办理场所：市区营业部、东城营业部或到缴存地县（市、吉利区）管理部办理基数调整手续。单位经办人需提前到公积金中心窗口单位拷取《洛阳市住房公积金缴存基数调整表》磁盘格式(U盘或软盘)。如实填报《洛阳市住房公积金缴存基数调整表》（此电子表格只需修改分项工资、基数栏，不能改变表格结构顺序或随意增减人员），提交电子、纸质（加章）文档。

市区缴存单位有下列情形的，基数调整须经住房公积金管理中心归集科执法科审核。

1.2015年度没有办理单位缴存基数调整的；

2.预调整的缴存基数总额低于上年度缴存基数总额的；

3.公积金缴存人数少于社保缴费人数的；

4.职工投诉单位有欠缴少缴问题的；

七、需要提交的资料（加盖印章）：

1.《2016年度住房公积金缴存情况核定审批表》一式三份；

2.《2016年度缴存职工住房公积金基数调整明细表》一份；

3.《2016年洛阳市社会保险单位缴费基数申报审批表》原件、复印件1份；

4.《2016年洛阳市社会保险职工缴费基数申报审批表》原件、复印件1份；

5.其他需要提交的资料及说明。

八、降低缴存比例和缓缴：按照国务院要求，结合《河南省住房公积金管理条例》第二十四条规定，缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位工会或职代会通过，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以阶段性降低缴存比例或缓缴住房公积金。待单位效益好转后，再恢复缴存比例或补缴缓缴部分，阶段性缓缴期限不超过两年。单位经办人可持经工会或职代会通过的缓缴申请、经审计的上一年度末单位财务报表或依法批准的社保缓缴文件，到住房公积金归集执法科办理缓缴手续。

九、其他说明：单位未按要求如实为职工调整住房公积金缴存基数，或擅自以本地区最低工资标准作为职工住房公积金缴存基数的，职工有权向市住房公积金管理中心举报投诉。一经查实，市住房公积金管理中心将按照国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》等有关规定进行行政处罚。

单位基础信息发生变更的要及时更新；同时，单位应当核对职工身份证号码和姓名，对职工身份证号码和姓名有误的应当进行更正，确保职工个人信息准确无误,单位基数信息要及时更正。

不办理基数调整的单位，需要向市区营业部、东城营业部或到缴存地公积金管理部递交《2016年度住房公积金缴存情况核定审批表》并附说明。

附件：1.2016年度住房公积金缴存情况核定审批表

2.2016年度单位缴存基数调整安排表

2016年6月22日