加班工资基数如何确定
[节假日加班工资怎么算]加班工资算不算入最低工资
加班工资算不算入最低工资加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定，用人单位在劳2018年上海市加班工资的计算基数是多少|2018年上海市加班工资的计算基数是多少
一、2018年上海市加班工资的计算基数加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特工作日加班工资如何计算器_工作日加班工资如何计算
工作日加班工资如何计算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21 75×【上海加班工资怎么算的】春节期间加班工资怎么算
春节即将来临，为了全市人民能够过上一个幸福和谐的节日，部分劳动者需要坚守岗位。那么，春节长假期间，加班工资该如何计算？除夕是否有3倍工资？东楚晚报记者昨日从市人社部门获悉，根据相关法律规定，除夕工资可【加班费计算基数规定】加班费基数的计算方法是什么
加班费基数的计算方法1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项【香港公众假期2018】公众假期加班费如何计算
公众假期加班费如何计算 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。 第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春[加班费怎么算出来的]加班费是怎么算的法律规定
加班费是怎么算的法律规定劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、加班工资如何计算【双休加班是几倍工资】法定双休加班如何计算加班工资
法定节假日双休加班如何计算加班工资双休日加班费的计算：根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休晚上加班怎么算|晚上加班吃饭时间算加班费吗
晚上加班吃饭时间算不算加班费?不算。我国《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定:1、《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、[加班工资的计算基数 法律规定]加班工资计算基数可以约定吗,约定的注意事项是什么
一 加班工资计算基数可以约定吗加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资太原市育英中学|太原市与山西其他地市退休工资计算基数一样吗
太原市与山西其他地市退休工资计算基数一样吗《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整【劳动法加班费怎么计算】劳动法加班费的计算方法是什么
劳动法加班费的计算方法是什么?根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数国庆中秋放假及加班工资_国庆中秋假期加班工资相关问题解答
1 问：今年中秋和国庆假期合在一起共8天，法定假期是否为10月1日至4日，在这四天工作的，是否能拿三倍工资？其他时间加班在不安排补休的情况下，工资如何支付？答：按照《全国年节及纪念日放假办法》和《[单位加班不给加班费]单位应付加班费的情况有哪些
单位应付加班费的情况有哪些根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况：第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况，加班小时是怎么计算的_应该怎么计算职工加班费
【如何确定加班费的计算基数】要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当加班费的基数如何计算_加班费计算基数规定是怎样的
一、加班费计算基数规定是怎样的1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下加班工资如何计发怎么计算|加班工资如何计发,怎么发加班费
加班工资如何计发单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的工资加班费计算方法|加班费工资计算的依据有哪些
加班费工资计算的依据有哪些一、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节加班加点的好句子|加班加点要给工资吗
加班加点要给工资吗?要的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21 75÷8×加班小时数×1 5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21 75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资国庆加班工资如何计算|加班工资计算天数的方式是怎样的
一、加班工资计算天数的方式是怎样的1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少。其计算方法是：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日苏州房价2018|2018苏州少儿医保
一、2018苏州少儿医保的办理条件 1、新生儿申报户口后，具有苏州市市区(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)户籍 2、婴儿出生3个月以青海省关于改革国有企业工资决定机制的实施意见青政2015|青海省关于改革国有企业工资决定机制的实施意见（青政(2018)78号）
青海省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 上一页12345下一页[2018湖北省公务员考试]湖北省关于发布2018年企业工资指导线的通知（鄂人社发〔2018〕55号）
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省政府各部门、各直属机构，中央驻鄂企业、省属企业： 为更好地发挥政府对收入分配的宏观调控作用，按照《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔基础绩效工资怎么算|受处分的人员的绩效工资怎么算
一、绩效考核 是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工会计怎样合理避税_怎样合理避税
增值税合理避税 一、小规模纳税人 缴纳增值税的小规模纳税人企业要想合理避税就只有从收入入手。 小规模纳税人的税法定工作日时间及工资计算|几个工作日法定计算
几个工作日法定计算 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天 增设为11天。据此，职工全年月平均制度【2019年度城乡居民医保个】上海市2019年度城乡居民医保登记缴费开始！少儿学生130元/人/年！12月25日截止
本市2019年度城乡居民医保参保登记即日起开始受理，至12月25日结束。参保人员按照年度缴费，享受2019年度（1月1日至12月31日）城乡居民医保待遇。 2016年本市实现洛阳2018年度居民医保|2018年度居民医保筹资标准是多少
一、2018年度居民医保筹资标准是多少? 1、成年居民 参保档次：高档，筹资标准：1130元，其中，个人缴费610元，政府补助520【过渡性养老金怎么计算方法】过渡性养老金怎么计算
过渡性养老金怎么计算 1 过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。 其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在【2018年企业退休人员工资怎么涨】福建省关于部分企业退休人员2018年9、10、11月养老金发放金额不同的说明
今年9月份以来，有部分企业退休人员9月、10月、11月连续3个月养老金发放的金额不尽相同，不少退休人员对此都有疑问，下面就由我们来为您解答详情。 政策依据2018年居民医保缴费标准_2018年扬州居民医保政策内容
新一年度，如何参加居民医保并享受待遇? 参保时间 4月1日至6月20日缴费 居民医保参保工作每年集中进行，市区2018广州工资扣税标准_广州工资扣税标准
一、广州工资扣税标准 广州工资扣税(个税)起征点是5000元，具体的广州工资扣税公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。并且从10月开始实施。&e2018年上海基本工资是多少|2018年上海基本工资标准是怎样的
市人社局介绍，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。&ems工龄对退休金有哪些影响吗_工龄对退休金有哪些影响
工龄对退休金有什么影响? 基础养老金，过渡性养老金都是跟工龄直接挂钩的。工龄越长，养老金的待遇就越高。养老金待遇跟工龄是成正比的。【2018年惠州公务员工龄工资标准是多少】2018年惠州公务员工龄工资标准是多少
惠州公务员按工龄涨工资： 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改2018退休养老金算法|2018提高退休养老金
一、退休金是什么 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所公务员工资标准是多少钱_公务员工资标准是多少
一、基本工资： 基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制，基本工[新生儿医保卡怎么办理]怎样办理新生儿医保卡
一、什么时候办理合适? 宝宝医保卡，最好在出生三个月之内办理。因为好多地方都有为婴儿开通“绿色通道”，在宝宝出生三个月内办理医保卡，享受医保待遇就从出生之税收怎么计算公式_税收怎么计算
一、税收怎么计算 企业主要交的税费: 1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报); 增值2018伤残补助金标准_2018一次性伤残补助金如何计算
一、工伤的医疗待遇有哪些? 根据规定，职工因工作遭受事故伤害、患职业病、旧伤复发、工伤康复、职业康复进行治疗，享受工伤医疗待遇。【2018年退休涨工资方案】2018退休涨工资方案
一、什么是退休金 退休金(Pension Plan) ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应【法定工作日时间及工资计算】法定会计计算月工作日
法定会计计算月工作日 一、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正【工资税收怎么算】企业怎么算税收
企业怎么算税收 1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报); 增值税=商品销售收入(不含税)*3%(适合小规模退休金和养老金到底有什么区别_退休金和养老金到底有什么不同
退休金和养老金的区别 很多人退休后，每个月都可以领取退休金，还可以申请领取养老金。当然还有一部分人是没有退休金或养老金，他们就会想退休金和养老金的区别是什工厂倒闭怎么赔偿|工厂赔偿年资最高赔多少年
工厂赔偿年资最高赔多少年 协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一月工资。不满一年按一年，不满半年按半年计算。 相关法律知【2018年工资扣税标准】北京市工资扣税标准
一、北京市工资扣税标准 国家税务总局北京市税务局昨天向北京市民发布《致全市个人所得税纳税人的一封信》，就10月1日起实施的个税新税率表进行再次告知。10月企业年金退休后如何领取|企业年金退休后怎么领
一、企业年金退休后怎么领 按月领取： 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含【股权转让个人所得税如何计算方法】股权转让个人所得税如何计算
1、外地个人转让其持有的深圳市内企业股权应在何地缴纳股权转让所得个人所得税? 具有下列情形之一的，扣缴义务人、纳税人应当依法在次月15日内向主管税务机关申教师绩效工资如何计算方法|教师绩效工资如何计算
一、什么是教师绩效工资 教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。&em特岗教师工资有3000吗_特岗教师工资如何计算
特岗教师工资计算 关于特岗教师工资标准，将国家拨付的特岗教师每人每年经费(含绩效工资)27000元全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效