企业辞退员工的条件
失业保险单位和个人缴费比例|员工与单位发生的失业保险争议该如何处理
劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议,主要表现以下几方面:一是用人单位没有按照规定履行好代扣失业保险费义务,代扣数额比劳动者个人认为应缴纳的失业保险费要多,从而产生争议。二是用人单位未按《失业保被单位辞退补偿标准|单位能否辞退不加班的员工
单位能否辞退不加班的员工加班的前提:员工同意《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障公司原因辞退员工如何发补偿金|企业辞退员工补偿金怎么算
企业辞退员工补偿金计算1、核算期间是自你入职之日起,到合同被免除之日止。2、经济补偿金规范是没作业满一年付出一个月补偿金,不满六个月的付出半个月,满六个月不满一年的付出一个月补偿金。可是2008年[公司不安排工作不辞退原因是什么]公司不安排工作不辞退原因是什么
公司不安排工作不辞退什么原因企业里不安排工作,不作辞退处理,主要原因是:1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳[辞退书怎么写]企业的辞退书模板怎么写
一、辞退书模板通 知××先生 小姐:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳公司在什么情况下可以辞退员工|哪些情况可以辞退员工
新劳动法关于辞退员工的情形之一:试用期辞退。试用期辞退的法律依据为《劳动合同法》第39条,具体表现为:首先,依据劳动法在试用期要辞退员工前提是双方签订有劳动合同,且劳动合同中关于试用期的约定合法,奖励员工的方式有哪些_哪些情形下员工可随时辞职
哪些情形下员工可随时辞职一、什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制【职工生病多久可以辞退】辞退职工的类型包括哪些
辞退职工的类型包括哪些辞退职工有哪些类型:1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证劳动法辞退员工的条件_辞退员工满足的条件都有哪些
辞退员工满足的条件都有哪些1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点:a医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发企业辞退员工补偿标准_企业没有业务了能辞退员工吗
企业没有业务了能辞退员工吗?可以。企业合法辞退员工有哪些理由用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人【劳动者的权利】劳动者被辞退后怎样取得辞退证明
案例:一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工用人单位拖欠工资怎么办|用人单位拖欠工资的风险和应对策略有哪些
《劳动合同法》第三十一条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。下面一起来看看拖欠工资有哪些风险和应对策略?风险影响:1、劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第[用人单位如何行使解雇权]用人单位不得解雇员工的情形有哪些
根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职职工有病单位能辞退吗_单位辞退职工的条件是什么
单位要想辞退员工的,则必须在满足法律规定的情形下进行,否则的话就属于违法辞退,那么此时就要承担相应的法律责任,而在单位辞退员工的时候也是有一些需要注意的地方,那究竟辞退员工注意什么呢?一、单位辞退【试用期内公司辞退员工】公司在试用期可以辞退员工吗
公司对新员工都会有1-3个月的试用期,在试用期里是对新员工最好的考察,要是发现新员工在试用期里面表现不太好,有些公司就会辞退他们。那么,公司在试用期可以辞退员工吗?公司在试用期可以辞退员工吗用人单公司开除员工怎么赔偿_公司开除员工如何进行赔偿
根据我国《劳动法》的规定,公司在开除员工时是需要向员工支付一定赔偿金的,这是对开除员工所做的经济补偿。当然,赔偿金的标准不一,需要视工作年限而定,而且也并不是所有被开除的员工都可以获得赔偿。员工离[海贼王]孩子留学医保怎么办理手续
一、孩子留学医保怎么办理手续 一般来说,只要是出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续。 外来务工人员,只要在本地办理了居住证,上海养老金计算方法是什么意思|上海养老金计算方法是什么
一是基础养老金,即上年度上海市职工月平均工资的20%; 一是个人账户养老金,包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。 &e【北京社保开户办理流程】在北京社保怎么办理流程
北京社保办理流程 1、办理社会保险登记 2、办理单位转入 3、办理参保单位转出 4、办理【北京社保卡看病怎么报销】北京社保卡看病怎么用
一、北京社保卡看病怎么用 定点医院使用医保卡的流程: (1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,北京的社保怎么补缴社保_北京的社保怎么补缴
一、什么是社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 二、北北京医保卡是如何正确使用方法|北京医保卡是如何正确使用的
一、北京医保卡与社保卡问题 北京医保卡实际上就是社保卡,因为社会保障卡有许多功能,其中包括医保卡的功能。 二、北京医保卡如何使用?&北京社保卡怎么改密码忘了怎么办|北京社保卡怎么改密码
一、什么是社保卡 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的在北京的社保怎么交社保|在北京的社保怎么交
北京社保个人怎么交?小编介绍:北京个人交社保不是每人都可以办理的,须符合条件的才能办理个人交社保。 1、北京户口的,被征用了土地的失地农村户口人员或其他特个人如何代理车险_个人如何选择代理公司办理社保
个人找中介公司办理社保也就是我们说的社保代理,一些没有在广州单位工作的自由工作者找一家专业的人力资源公司挂靠代理社保,个人把社保挂靠在人力资源公司那里办理的意思。在广州有很多自【辞职后社保续交的具体流程有哪些】辞职后社保续交的具体流程有哪些
辞职后社保怎么续交? 一、异地社保续保 辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代2019年广州居民医保缴费标准|广州医保缴费的比例
类型面向对象缴费标准 城镇职工医保本市用人单位及其在职职工和退休人员按月缴纳,职工缴费基数为2%,用人单位缴费基数7% 灵活就业人员【企业年金怎么提取方法】企业年金怎么提取出国
一、企业年金怎么提取出国 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职【北京的社保卡怎么使用】北京社保卡怎么用的
一、社保卡是什么 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的社保开户需要哪些资料_北京朝阳社保开户需要哪些资料
一、北京朝阳社保开户需要哪些资料 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 2、企业营【个人社保断缴会有怎样的影响吗】个人社保断缴会有怎样的影响
个人社保断缴的影响有哪些? 1 影响买车买房。 比如在北京等限购城市,如果你是外地户口,需要连续缴纳5年社保才能参加摇号,买车买房,[找社保代理机构要注意什么手续]找社保代理机构要注意什么
一、离职后个人社保怎么办? 1、找一家社保代理机构,可以让社保代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。 2、自己承担个人+公年金企业部分怎么计算|年金企业部分怎么拿
一、年金企业部分怎么拿 公司年金个人部分离职不可以取。因为年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。 企业年金是指企业及其职工上海市非城镇户籍人口|上海市非城镇户籍外来从业人员医保卡遗失如何补办
医保卡丢了如何补办? 小编介绍,各地的医保卡补办流程是不一样的,建议可以向当地的医保卡办理机构咨询,或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看具体的医保卡[个人缴纳社保每月要多少钱]个人缴纳社保的形式是怎样的
自己缴纳社保划算吗? 1、首先保险不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你死亡后养老金领取流程|养老金的领取流程有哪些
养老金领取流程: 一、个人 保险对象在到达领取养老金年龄时,应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身【深圳办社保卡需要什么资料】深圳办社保卡申办方式有哪些
社保卡办理,需职工本人带上有效身份证件及相关材料到当地社保局、各社保分局以及社保站服务窗口办理。深圳办社保卡需要什么资料?申办的方式有哪些?本文将为大家详细介绍? &[新社保卡的功能都有哪些]新社保卡的功能都有哪些
新社保卡有哪些功能? 1、电子凭证功能。新社保卡作为法定身份证件,在办理人力资源社会保障事务时,持新社保卡可不再提供居民身份证或居民户口簿、护照、外国人永[社保退休金计算方法]社保退休金应该如何计算
社保退休金怎么算?小编介绍:退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。社保退休金怎么算? &em外地宝宝办理医保的条件和资料有哪些资料|外地宝宝办理医保的条件和资料有哪些
一、办理条件: 1 父母一方办理暂住证满一年以上 2 父母一方有跟单位签订劳动合同并且有缴纳社医保 3 办理时广州社保转佛山社保|怎么将深圳社保转佛山社保凭原属地凭证
问:我在深圳公司交了两年社保,社保可以转移过来佛山公司吗?2 本人是广东汕头的户口,请问转移的话要怎么办理?3 转移过来的话,社保卡是不是就可以在佛山使用了,生育住院什么的就可单位社保缴纳哪些|社保缴纳主要有哪些方式
首先,我们知道社保的缴纳主要有以下两种方法: 1、通过单位缴纳 与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴【员工离职后社保怎么办】员工离职社保怎么样处理
员工离职社保怎么办? 根据相关规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档[北京个人怎么交社保查询]北京个人怎么交社保
一、社保卡是什么 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的【大学生出国留学社保怎么办理流程】大学生出国留学社保怎么办理
一、大学生出国留学社保怎么办理 1、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门【辞职后交社保的方法有哪些】辞职后交社保的方法有哪些
离职后如何交社保? 首先,如果你有公司在职,一切都不用你操心,公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为“职工社保”。如果你在职,个人