[公司为员工领取社保卡需要带什么材料]公司为员工领取社保卡需要带什么材料

　　一、公司为员工领取社保卡需要带什么材料

　　1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

　　2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

　　3.单位开户银行全称及帐号。

　　二、办理程序

　　1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。

　　2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

　　3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

　　三、个人如何缴纳社保?

　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下：

　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

　　四、中华人民共和国社会保障卡

　　是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。

　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。