综合医疗与职员医疗差异有哪些|综合医疗与职员医疗差异有哪些
惠州政府规定，用人单位必须按照规定为职员参加医保。现行惠州职工医疗保险主要分为综合医疗保险与住院医疗保险两大类。用人单位可以根据员工情况选择为其参加综合医疗保险或者是住院医疗保险。那么综合医疗保险与住院医疗保险有什么区别?
惠州综合医疗与职员医疗的区别
惠州职工综合医疗保险与住院医疗保险主要区别体现在缴费标准与医疗保险待遇两方便，具体如下：
1、缴费不同：综合险单位按本人工资的6.5%缴费，个人按本人工资的2%缴费;住院险职工个人不缴费，单位按全市上年度社会平均工资的2%缴费。
2、医疗待遇不同：住院险不设医保卡个人帐户(即医保卡每月不划入金额)，综合险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于职工的医疗消费。
一、单位让我们自行选择是参加综合医疗保险还是住院医疗保险。不知这两种医疗保险有什么区别?
【回复】：两种类型医疗保险主要区别有两个，第一就是缴费标准不同，第二就是住院医疗保险没有个人账户，而综合医疗保险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于职工的医疗消费。
二、综合医疗保险与住院医疗保险缴费标准相同吗?如不同，分别是多少?
【回复】：惠州综合医疗保险与住院医疗保险缴费标准不同，综合险单位按本人工资的6.5%缴费，个人按本人工资的2%缴费;住院险职工个人不缴费，单位按全市上年度社会平均工资的2%缴费。
三、综合医疗保险与住院医疗保险待遇上有什么区别?咨询电话多少?
【回复】：根据惠州医疗保险政策规定，住院险不设医保卡个人帐户(即医保卡每月不划入金额)，综合险设有医保个人帐户，每月将个人缴交的2%以及单位缴交的部分金额划入医保卡个人帐户，用于职工的医疗消费。除此之外，医疗待遇无差别。