离职后社保怎么办_这些离职后的社保问题你了解吗

时间:2020-05-14 来源:养老保险 点击:

  一、我打算离职了,接下来社保自己怎么交?


  本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;


  外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;


  外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;


  外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。


  二、离职换了省,社保怎么处理?


  在原来的城市离职后:


  1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;


  2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;


  3、无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;


  4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。


  更换城市后,你原来的医保卡会暂时不能使用,里面的余额也暂时封存,等到你重新缴纳后才可以进行报销(各地政策也有差异,有的地方规定如果断缴超过3个月,会有6个月的等待期,这6个月期间无法进行报销 )。


  在新的城市,找到工作单位后就可以直接参保,首次在这个城市参保,还可以办理社保卡。


  三、离职后断了几个月社保,新公司可以帮我补缴吗?


  新公司能否帮你补缴,和你们双方签订合同的日期有关:若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保,具体可在签订合同时咨询新单位hr。


  在大部分城市,不管你社保断了多久,即使不做补缴,也不影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金。少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴中断月的情况(例如福州、泉州、石家庄等),具体要看当地政策。


  四、离职后新入职公司,hr说转正后再帮我补缴社保,这种补缴算连续记录吗?


  补缴是不算连续记录的,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳n年社保”的,均不承认“补缴”这种操作方式,也就是说,一旦出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。这一点,在大城市工作生活的人一定要格外注意。


  例如小王2016年1-12月都缴纳了社保,其中7月份的社保是补缴的,那么小王的社保连续缴纳年限7月就算中断,要从2016年8月份开始往后计算。


  五、属于个人原因(例如离职)中断的社保,大部分城市(例如北京、上海、广州、深圳)都不允许补缴。


  另外,断缴并不影响往后继续缴纳,且社保缴纳年限是累计叠加的,不会因为你中断了几年,就导致以前缴纳的都不算数的情况。


  少部分城市允许个人补缴,但也有时间、户籍的门槛


  六、离职后,原单位拖欠几十万社保费,导致我的社保关系无法转出,新单位不能帮我续保,怎么办?


  情况一:假如原单位仍正常经营,只是由于资金周转困难等原因造成欠费的。


  可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。


  情况二:假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销),但已关门倒闭或者名存实亡的。


  1、有正式离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费(包括单位应缴部分和个人应缴部分),缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保;


  2、没有离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,由所属城区管理部提请稽核科实地稽核,待确定单位参保情况和员工离职时间后,再进行清欠。


  情况三:假如原单位已经注销工商营业执照的。


  1、需要提供由工商局出具的单位注销证明,在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后,方可从原单位停保。


  2、个人无能力进行欠费清算的,可由个人书面申请,填写个人欠费停保申请,经社保局经办机构核实后,保留欠费数据,做停保处理。


  七、打算离职,社保和公积金断几个月有没有关系?


  社保中断多多少少都会对你生活产生影响,最直接的影响就是医保报销不能享受。


  放长远来看,还有其他几点影响:


  1、公积金贷款的前提条件是连续缴满6个月(或者12个月),一旦中断,也就意味着接下来半年(或者1年)肯定不能使用公积金贷款了;


  2、对女性来说,享受生育报销和津贴的前提条件是连续缴满6个月(或者12个月),一旦中断,生育保险的福利也都随之没有了;


  3、对在大城市生活的人来说,买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩,有些甚至要求连续5年以上,你社保一旦中断,也就意味着5年的时间成本白白流失。

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