[工伤后劳动合同到期劳动者该怎么写]工伤后，劳动合同到期劳动者该怎么办

时间:2020-02-04 来源:工伤保险点击：

　　工伤后，劳动合同到期劳动者该怎么办

　　劳动合同法规定，丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。按照工伤保险条例的规定:

　　(1)劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残)，劳动关系不得解除、不得终止，劳动者保留劳动关系，退出生产岗位直至退休;

　　(2)劳动者大部分丧失劳动能力的(5-6级伤残)，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。

　　(3)劳动者部分丧失劳动能力的(7-10级伤残)，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

上一篇：【合肥市单位或员工如何申请表】合肥市单位或员工如何申请工伤鉴定
下一篇：工伤医疗费用报销比例_工伤医疗费用报销条件是怎样的呢

[工伤后劳动合同到期劳动者该怎么写]工伤后，劳动合同到期劳动者该怎么办

扩展阅读文章

工伤保险热门文章

工伤保险推荐文章

推荐内容