试用期内出事故算工伤吗
试用期内发生事故可以按工伤处理。
试用期期限规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期包括在劳动合同期限内《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”由此可见，在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。那么，试用期期间，应该享有相应的权利。用人单位应该给试用期员工办理保险。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。”
【关停并转是什么意思】单位“关停并转撤”，工伤职工权益如何保障？
有时候，职工发生工伤事故后，用人单位因经营变化等因素出现了“关...工伤保险怎么报销_工伤保险报销所需材料包括了哪些
  一、报销医疗费应携带资料  1、工伤职工身份...工伤保险个人要交吗|如何交工伤保险
  一、如何交工伤保险  工伤保险费由用人单位...建筑工人工伤保险|建筑工伤保险如何购买
  一、建筑工伤保险如何购买  各地区关于缴费...劳动能力鉴定委员会|做出劳动能力鉴定的期限是多久
  做出劳动能力鉴定的期限是多久  根据《工伤...申请工伤认定所需材料|提出工伤认定申请应当提交什么材料
  第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： &em...【骨折请假条怎么写】骨折的请假条
骨折的请假条范文一尊敬的老师：我因交通事故导致小腿骨折了，现在...【手指筋断了算几级工伤】工伤手指断了该赔多少钱
劳动者遭遇工伤的，用人单位是需要负责的，如果手指断了的话，需要...工伤怎么认定|工伤的认定可以在网上进行吗
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害...工伤复查费用谁出钱|工伤复查的费用谁负责
工伤的人在医院住院一段时间后，身体好了大半也在慢慢复原时，就会...[重庆市关于进一步做好建筑业参加工伤保险的实施意见]重庆市关于进一步做好建筑业参加工伤保险的实施意见
重庆市人力资源和社会保障局等4个部门关于进一步做好建筑业参加工伤...[签合同要注意的十大细节]没有签合同的农民工工伤赔偿
大部分农民工对于自己的权益保护意识比较低，用人单位没有与他们签...帮手社保|12333社保查询网 轻松阅读 享受快乐生活